דיני עבודה

עורך דין עמיר סגל| דיני עבודהbaylor college of dentistry free essay writing essay writer custom essay writing service topicsרנט-181012-001-300×225.jpg" width="300" height="225" />

התלות ההדדית שנוצרת בין העובד והמעביד, גורמת שבעת i was reading thisמשבר ביחסים  – כמעט כמו בגירושין… – הרגישות, האמוציות ומידת הפגיעות ההדדית גבוהים בדרך כלל יותר מרוב התחומים האחרים.

ניסיון, ומקצועיות של עורך ותיק העוסק כ – 25 שנה ביעוץ וביצוג עובדים ומעבידים xessay.com/בתחום דיני העבודה ויכולתו ובשלותו לנתח את התמונה כולה, מהווים על כן כלי חשוב ומרכזי בפתרון הסכסוך באופן המיטבי ביותר ללקוח. 

הבשלות והמקצועיות שלי, כעורך דין העוסק כ – 25 שנה בתחום, מאפשרים לי לבחור ללקוחותי בטקטיקה המתאימה להם לניהול הסכסוך, טקטיקה הנגזרת בין השאר מאופיו של הלקוח, צרכיו, יכולותיו לעמוד כלכלית ונפשית בהליכים או מצבים אלו ואחרים וכיו"ב.

——————————————————–

——————————————————–

כמומחה בתחום הנני משמש כספק של משרד הביטחון למתן ייעוץ בתחומים אלו לפורשי משרד הביטחון וכן משמש כמנהל מיוחד לבדיקת תביעות חוב של עובדים מטעם כונס הנכסים הרשמיghostwriteronline והביטוח הלאומי.

-   –  -

כעורך דין ותיק יש לי ניסיון רב בכל אחד מתחומים אלו:

  • ייצוג קבוצות עובדים;
  • תביעות מיוחדות שעניינן אפליה, הטרדה מינית, פיטורין שלא כדין, פגיעה בזכויות יסוד ופגיעה בחוקי המגן;
  • פיטורין שלא כדין;
  • תביעות שעניינן הפרת זכויות על פי הסכם קיבוצי;
  •  תחרות בלתי הוגנת;
  • תביעות מהמוסד לביטוח לאומי לתשלום חוב שכר עבודה ופיצויי פיטורין בפשיטת רגל ובפירוק מעביד
  • בקשר לעניינים אלו ואחרים – ניהול הליכים לסעדים זמניים ולרבות צווי מניעה, צווי עשה, סעדים הצהרתיים וכד'.

בנוסף וכמנוסה מאד בתחום, הנני מייצג ומלווה קבוצות עובדים ולעיתים אף עובדים בודדים שהמעביד שלהם נקלע לקשיים כספיים, פירוק או פשיטת רגל, ודואג, בסיטואציה קשה זו, לממש ולמצות את זכויותיהם מהמעביד ומהמוסד לביטוח לאומי .

המלצות לקוחות


http://freshflavours.com.au/whatsapp-spy-phone-location-tracker-spy-phone-software/